Artikelen

Een subsidie aanvragen is meestal geen dagelijks werk. Bereid u daarom goed voor en vergroot de kans dat u de subsidie krijgt. Bekijk hier hoe u dat doet.

Wat is vennootschapsbelasting (vpb), wie moet aangifte vpb doen en hoe zit het met verliesverrekening? Bekijk het hier.

Heeft uw bedrijf een stookinstallatie of een afvalverbrandingsinstallatie? Dan moet u zich houden aan deze regels.

Wilt u een alarm installeren in uw bedrijfspand? Dan heeft u meestal een omgevingsvergunning nodig. Lees hier meer

Om bodemverontreiniging te voorkomen moet u soms vloeistofdichte of vloeistofkerende vloeren hebben. Lees de regels.

Neemt u goederen af uit een ander EU-land, dan moet u hierover meestal in Nederland omzetbelasting betalen. Bekijk wanneer dit wel of niet moet.

Doppen moeten vastzitten aan plastic drankflessen voor eenmalig gebruik. Zo worden doppen op wegwerpflessen automatisch ingeleverd voor recycling. Lees meer

U wilt betrouwbaar personeel selecteren en in dienst hebben. Door screening (informatieanalyse van iemands integriteit) kunt u de risico's beperken. Lees meer

U betaalt belasting op leidingwater aan uw leverancier. Bent u zelf leverancier? Dan moet u aangifte doen. Lees hier meer.

U bent minderjarig en heeft een eigen bedrijf of u gaat een bedrijf beginnen. Lees hier wat een handlichting is.

Bij een doorstart na faillissement gaat u verder met de winstgevende delen van uw bedrijf. Lees in dit stappenplan hoe een doorstart werkt.

Een EU-verklaring is soms vereist als u uw bedrijf gaat vestigen in een ander EU-land of daar gaat werken. Hier vraagt u een EU-verklaring aan.

Ieder bedrijf heeft te maken met milieuregels. Voldoet uw bedrijf aan het milieu of zijn maatregelen nodig? Lees waar u op moet letten bij milieuwetgeving.

Heeft u een geschikt bedrijf gevonden om over te nemen? En heeft u onderzocht wat de vraagprijs is en hoe u aan financiering kunt komen? Dan gaat u zich nu verder verdiepen in het bedrijf. Onderdeel van deze oriëntatiefase is een kennismakingsgesprek. Oriëntatie op het over te nemen bedrijf Voor het kennismakingsgesprek kunt u al bedrijfs-...

In een bedrijfsverzamelgebouw zitten meerdere bedrijven. U kunt uw eigen werkplek of werkplaats huren en deelt de kosten.

Wilt u de duurzaamheid van uw producten promoten? Voorkom greenwashing en check de regels voor duurzaamheidsclaims.

Wilt u een bedrijfsnummer of informatienummer gebruiken? Dan kunt u dat nummer aanvragen bij de ACM. Een regionaal nummer vraagt u aan bij een telefonieaanbieder.

Bij faillissement wordt beslag gelegd op bedrijfsvermogen of privévermogen. Lees hier wanneer u met eigen geld schulden betaalt.

In een vaststellingsovereenkomst legt u afspraken vast bij ontslag met wederzijds goedvinden. Lees wat er in de overeenkomst moet staan.

U mag werknemers niet discrimineren. Lees welke regels er gelden voor gelijke behandeling en beloning op het werk.

Wilt u een circus of kermis organiseren? Dan heeft u vaak een of meer vergunningen nodig.

Voor bestelauto's van de zaak gelden meestal dezelfde belastingregels als voor personenauto's. Bij privégebruik moet u bijtellen.

Wilt u ondergrondse en bovengrondse tanks installeren, verwijderen of onklaar maken? Dan moet uw bedrijf zijn erkend door KIWA. De (technische) eisen waaraan u moet voldoen, vindt u in de regeling Kiwa REIT - BRL-K903.

U moet een veiligheids- en gezondheidsbeleid hebben in de kinderopvang. Uw beleid moet aan deze eisen voldoen.

Bij een nulurencontract gelden net als bij andere arbeidscontracten wettelijke regels. Lees waar u als werkgever aan moet voldoen.

Bent u ondernemer (zzp'er) en heeft u kinderen? U kunt dan kinderopvangtoeslag krijgen.

Lees hoe klanten u kunnen vinden als vakman. En hoe u een uurtarief bepaalt en offertes maakt.

De verbruiksbelasting voor alcoholvrije dranken is gestegen. Mineraalwater is vanaf 2024 vrijgesteld. Lees meer.

In een coöperatie kunt u als zzp'er profiteren van de voordelen van een collectief. Lees alles over de coöperatie.

Video Animatie: Eerste werknemer aannemen //youtu.be/9Z_1vdYpiPU U neemt voor het eerst een werknemer in dienst. Meld u dan direct aan als werkgever bij de Belastingdienst. U moet dit ook doorgeven aan KVK. Maak afspraken over de arbeidsvoorwaarden en leg deze schriftelijk vast in een arbeidsovereenkomst of in de cao.